“PRINCIPIOS DEL EQUIPO BENDECIR & MULTIPLICAR (EBM)”

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Hay cuatro principios importantes que harán que una persona confié en usted.
Creemos que Usted tiene que vivirlos y sentirlos genuinamente.
De otra manera no lograra el objetivo.

1. VALOR DEL INDIVIDUO (*)
Afirmando los valores esenciales de su vida, mostrara el signo de confianza y eso les dará a ellos sentido de seguridad. Cada persona de su Red es un miembro valioso del Equipo.
El EBM hace la diferencia porque valoramos a las personas, no por lo que tienen, sino por lo que son como personas.

2. IGUALDAD (*)
Esta oportunidad es para todos, trate a los recién llegados con el mismo respecto que a los líderes. Todos somos empresarios independientes y no empleados uno de otros.

3. LIBERTAD (*)
Cada miembro del EBM está en la libertad de actuar o no actuar.
Usted puede orientar a alguien pero no lo puede obligar. Cuando se obliga, se viola el principio de libertad y por lo general esta persona abandona el negocio. La libertad que promovemos tiene que ser luchada, tiene que ser ganada con su esfuerzo y con sus méritos personales.

4. AMOR (*)
El principio del amor es el que más influye en el trabajo en equipo.
Nos permite actuar en beneficio de otros seres humanos.
Los lazos de amistad (por amor) trascienden los vínculos comerciales, estableciendo relaciones duraderas con los demás miembros del EBM.

http://totallifechanges.com/2370631

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